Als Lebensmittelmarkt oder Gastrobetrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen mit Garantie
Fachkräftemangel? - Ich spiele gar nicht mehr in dieser Liga, weil ich weiß ich habe die Candidate Flow®! Mittlerweile haben wir 8 Fachkräfte eingestellt.
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Jede Kampagne mindestens eine Einstellung. Die erzielten Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung haben wir in dieser Form noch nie gehabt!
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Fachkräfte mit der Candidate Flow® Technologie planbar in 30 Tagen einstellen
Durch unsere Technologie wirst Du als Arbeitgeber gezielt für Fachkräfte sichtbar, welche Deine Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat. Du erhältst qualifizierte Bewerbungen, welche optimal zu Deinem Job-Angebot passen, ohne unübliche hohe Gehälter zahlen zu müssen. Durch unsere telefonische Qualifizierung sprichst Du nur noch mit den besten Fachkräften. Einfach auswählen und einstellen.
Dafür setzen wir für Dich unser einmaliges System mit unserer Technologie & Datenbank mit 100.000+ Bewerbern auf.
Welche Erfolge erzielen unsere 3.500+ Partnerbetriebe?
Ausgangssituation
- Plakate, Zeitungen, Job-Portale, Agenturen hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung
- Mehr Stress im Betrieb durch den Mitarbeitermangel
- Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner, welcher schnell hochwertige Einstellungen liefert
Ergebnis
- Innerhalb von 60 Tagen 15 Verkäufer und Kassierer eingestellt und über 50 Bewerbungen erhalten
- Die Stimmung im Team hat sich gebessert und das bestehende Personal wurde entlastet
- Nach dem Erstkontakt sind nur 17 Tage vergangen bis unser Recruiting System online war
Ausgangssituation
- Ohne die Einstellung des neuen Mitarbeiters wäre das bestehende Personal weiterhin überlastet gewesen
- Große Schwierigkeiten, um die Arbeitgeberbekanntheit in der Region zu steigern
- Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten
Ergebnis
- 13 Bewerbungen erhalten und daraus einen Brauer eingestellt
- Weitere Einstellungen dank qualifizierter Bewerbungen & ganzheitlichem System in Aussicht
- Obwohl es wenig ausgebildete Brauer gibt konnte die Position innerhalb kürzester Zeit besetzt werden
Ausgangssituation
- Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und sehr ländlich gelegene Region
- Vorherige Bewerbungen oftmals qualitativ mangelhaft
- Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen
Ergebnis
- 2 Köche in nur 30 Tagen eingestellt
- Große Entlastung, da Candidate Flow® die Erstgespräche mit den Bewerbern übernimmt
- Entlastung des Teams, Verbesserung der Stimmung und präsente Außenwahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber
Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Lebensmittelmärkte & Gastronomiebetriebe
Dimitrij Krasontovitsch
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen.
Seine langjährige Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Technologie hinter der Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 40-köpfigen Team hat er über 3.500 Unternehmen in der DACH Region unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.
Gian-Marco Blum
Geschäftsführer
Gian-Marco Blum ist der Stratege der Candidate Flow GmbH und Gesellschafter der Tischlerei Scheermann GmbH aus Düsseldorf.
Durch seine Praxiserfahrung im Handwerk weiß er genau, wie Dein Gastronomiebetrieb zur bekannten Arbeitgebermarke für Fachkräfte in Deiner Region wird.
Vor über 6 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.
Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits 8 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.
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Unsere Büroräume in Düsseldorf
Du findest unser über 1.150qm großes Büro im Düsseldorfer Hafen. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Völklinger Str. 33
40221 Düsseldorf
Häufige Fragen
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein.
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Lebensmittelmarkt & Gastronomiebetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, ihr Team zeitnah zu entlasten und die Patienten weiterhin in hoher Qualität zu behandeln und die Umsätze zu steigern.
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